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L'œil de l'expert
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Opter pour un CQP, c'est la garantie d'une reconnaissance de ses compétences professionnelles

Jeudi 21 Mai 2015  |  L'œil de l'expert
Opter pour un CQP, c'est la garantie d'une reconnaissance de ses compétences professionnelles

Les certificats de qualification professionnelle (CQP) sont des certifications officielles, à valeur nationale, créées par les branches professionnelles pour répondre à des besoins spécifiques en compétences et qualifications.

 

Le CQP, qu’est-ce que c’est ?

Le certificat de qualification professionnelle (CQP) est une reconnaissance des compétences professionnelles : il garantit qu’un salarié maîtrise un emploi donné.

Le CQP prend la forme d’une certification créée et délivrée par les partenaires sociaux d'une branche professionnelle

Il est remis au terme d'une formation axée sur la pratique d’un métier, organisée à la fois en entreprise et en centre de formation.

 

A quoi sert le CQP ?

  • Recruter : le CQP permet de former un nouvel arrivant à un métier spécifique, il favorise l’intégration rapide au sein de l'entreprise. Il permet également à l’entreprise de disposer d’outils pour évaluer les compétences de ses salariés et de construire des formations adaptées.
  • Professionnaliser : le CQP permet d’améliorer les compétences des salariés, de gagner en qualification pour faire face aux évolutions techniques et organisationnelles, de suivre leur évolution. Leurs compétences sont reconnues au sein de l’entreprise et par toute la profession.
  • Faire évoluer : le CQP permet de favoriser leur mobilité professionnelle. Le CQP permet à l’entreprise d’accompagner le changement de poste d’un salarié.

 

Qui est concerné par une formation CQP ?

Le CQP est accessible aux :

  • jeunes en formation initiale (période de professionnalisation)
  • demandeurs d’emploi
  • salariés présentant des besoins de développement des compétences et souhaitant suivre un parcours d'évolution professionnelle

 

Comment fonctionnent ces formations certifiantes ?

Ce sont les professionnels de la branche qui déterminent le contenu de chaque CQP. Celui-ci est centré sur la pratique professionnelle (compétences requises, activités exercées...) et détaillé dans un référentiel.

Le CQP peut être obtenu à l'issue d'un parcours de formation individualisé. La durée des différents modules de formation qui le compose est adaptée au public concerné.

L'organisation du CQP est réalisée en accord avec l'entreprise et l'organisme de formation sur :

  • la répartition des modules
  • les mises en situation professionnelle
  • l’adaptation du contenu et de la durée du CQP en fonction du niveau de compétences du candidat
  • les modalités d'évaluation

 

Comment est validé le CQP ?

C'est un jury composé de professionnels qui remet le CQP.

Chaque module de formation est évalué :

  • soit en centre de formation ou en entreprise
  • en privilégiant les situations concrètes : simulations, jeux de rôle…
  • suivant des modalités plus formelles : questionnaire, mémoire, contrôle continu…

Un jury décide à la fin de la période de formation définie de remettre ou non le CQP au candidat.

 

Quels sont les financements possibles pour ces formations CQP ?

Les CQP font partie des priorités nationales en termes de formation et bénéficient de financements attractifs.

Les coûts de formation du CQP peuvent être financés partiellement ou totalement selon les dispositifs (coût de la formation, salaires pendant la formation, frais de déplacement):

 

Dans la branche de la plasturgie, il existe 9 CQP qui couvrent un large champ de compétences :

 

7 nouveaux CQP sont en cours de préparation et devraient voir le jour fin 2015 :

  • CQP Technicien maintenance et entretien des installations en plasturgie et en composites
  • CQP Technicien maintenance et entretien des outillages en plasturgie et en composites
  • CQP Technicien Méthodes et industrialisation en plasturgie et composites
  • CQP Technicien de bureau d’études en plasturgie et composites
  • CQP Technico-commercial en plasturgie et composites
  • CQP Technicien QHSE en plasturgie et composites
  • CQP Gestionnaire RH en plasturgie et composites

 

Ces CQP sont consultables sur le site de la fédération de la plasturgie.

Ces formations permettent donc aux entreprises de mieux gérer les compétences, de favoriser la transmission des savoir-faire et ainsi de maintenir leur compétitivité.

Pour les salariés, les CQP sont un moyen de faire un point sur leurs compétences, de gagner en reconnaissance et en assurance.

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