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Management et Ressources humaines

REF: 666

Le droit du travail pour l'encadrement intermédiaire

Le droit du travail pour l'encadrement intermédiaire

Cette formation présente les points essentiels du droit du travail, dans une approche documentée et pratique. Connaitre les fondamentaux du droit du travail de la filière est une nécessité dans la gestion quotidienne des collaborateurs.

Avoir des notions en droit du travail pour gérer le personnel encadré dans le respect des règles légales et conventionnelles.

La convention collective et les autres sources de droit

  • Influence du droit européen
  • Diversification des sources – Hiérarchie des textes

 

La classification des emplois dans la plasturgie

  • Classification des emplois
  • Incidence sur les régimes de retraite et de prévoyance

 

La rémunération

  • Le salaire minimum
  • Salaire minimum et temps de travail
  • La prime d’ancienneté

 

Aménagement du temps de travail

  • Le cadre légal
  • Heures supplémentaires et repos compensateurs
  • Le travail posté (2X8 – 3X8 – 5X8- 2X12)
  • Le travail de nuit

 

Le contrat de travail

  • Les différents types de contrat – CDI/CDD
  • Temps complet/temps partiel
  • La période d’essai
  • La modification du contrat de travail

 

Les absences

  • Les congés payés
  • Les événements familiaux
  • La maladie, l’accident de travail, l’inaptitude
  • La maternité et le congé parental

 

Hygiène et sécurité

  • Principes généraux
  • Règlement intérieur et document unique
  • Responsabilité

 

Sanctions et procédures

  • Echelles des sanctions
  • Procédure et motivation

 

Les représentants du personnel

  • Les différentes instances représentatives
  • Les crédits d’heures

Pré-requis:

  • aucun pré-requis spécifique pour cette formation.

 

Public concerné :

  • Personnel d'encadrement.
Formation disponible en Intra uniquement. Nous contacter.