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Management et Ressources humaines

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Tuteurs

Durée: 2 jours

Tuteurs

Cette formation permet de mieux comprendre le rôle du tuteur, du tutorat et fournit les éléments méthodologiques pour exercer efficacement cette fonction essentielle en acquérant les connaissances de base.

L'intégration d'un nouveau collaborateur et/ou le développement de nouvelles compétences relèvent d'une démarche rigoureuse qui fait souvent appel à un tuteur et à du tutorat.

 

 

 

Tutorat : l'OPCA DEFI donne la parole à une entreprise de la plasturgie

 

 

  • S'approprier les fondamentaux du tutorat
  • Accompagner au mieux le tutoré tout au long de son parcours de formation
  • Construire une démarche d'accompagnement interne aussi personnalisée que pérenne
  • Transmettre les outils et bonnes pratiques repérés durant la formation
  • Garantir la sensibilisation de tous les acteurs de l'entreprise pour chaque projet de tutorat

 

1. ACCUEILLIR

  • Le tuteur : son rôle et ses missions
  • Le "tutoré" : son profil, son statut, ses attentes...
  • L'entreprise et son projet tutoral
  • La communication comme pilier de la relation tutorale : fondamentaux et outils pratiques pour bien se comprendre.


2. INTEGRER

  • Les documents et les outils indispensables de la démarche tutorale.
  • L'organisation d'un parcours ad hoc : optimiser le temps et les ressources à disposition.
  • La méthodologie de déploiement et de coordination du parcours : pour faire vivre le tutorat !
  • Le partage de bonnes pratiques en interne : pérenniser le transfert des expertises propres à l'entreprise.


3. FORMER

  • L'acte d'apprendre : modèles et apports des neurosciences pour optimiser l'acquisition de nouvelles connaissances/compétences.
  • La transmission des savoirs et savoir-faire opérationnels : méthodologie.
  • L'évaluation: quoi ? Quand ? Comment ?
  • Le suivi global de la progression

 

Pré-requis :

  • aucun pré-requis pour cette formation

 

Public concerné :

  • toute personne impliquée dans une démarche tutorale au sein de l'entreprise

 

Taille du groupe 6 à 14 personnes

Notre approche pédagogique fait la part belle aux mises en situation, études de cas et échange de bonnes pratiques.
De plus, le séquençage choisi permet de partager une vision transverse du tutorat, où la fonction tutorale s'inscrit dans un écosystème d'entreprise.
Les outils proposés et la dynamique de groupe concourent à une adaptation maximale au contexte spécifique de chacun afin de garantir la transférabilité de leurs acquis dès le retour en entreprise.

Afin de valider l’atteinte des objectifs pédagogiques par les apprenants, une évaluation des connaissances est réalisée en fin de session.
Par ailleurs, un questionnaire de satisfaction est remis aux participants afin de recueillir leur avis sur le déroulement de la formation.
Une fois la session terminée, une attestation de fin de formation est transmise.

 

Financement exceptionnel :

  • le prix de cette formation passe à 420 € HT les 2 jourspour les entreprises de la plasturgie, quel que soit leur taille, versant leur cotisation à l'OPCA DEFI.
  • Du 25 au 26 juillet 2017 à Castres
  • Du 12 au 13 septembre 2017 à Toulouse
  • Du 25 au 26 septembre 2017 à Marseille
  • Du 2 au 3 octobre 2017 à Lyon
  • Du 9 au 10 octobre 2017 à Montpellier
  • Du 16 au 17 octobre 2017 à Oyonnax
  • Du 16 au 17 octobre 2017 à Baillargues
  • Du 23 au 24 octobre 2017 à Clermont-Ferrand
  • Du 9 au 10 novembre 2017 à Chalon
  • Du 16 au 17 novembre 2017 à Lyon
  • Du 20 au 21 novembre 2017 à Toulouse