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Nouveautés

REF: 798

Embaucher un salarié

Durée: 1 jour

Embaucher un salarié

La formation vous permettra de répondre aux obligations administratives liées à l’embauche (forme et délais), de savoir rédiger un contrat de travail (CDI/CDD, clauses spécifiques), d’évaluer les motifs et les conséquences des modifications contractuelles. La formation vous permettra de répondre aux obligations administratives liées à l’embauche (forme et délais), de savoir rédiger un contrat de travail (CDI/CDD, clauses spécifiques), d’évaluer les motifs et les conséquences des modifications contractuelles.
Assurer la préparation et le suivi de la vie des contrats de travail (du début à la fin du contrat)

L’embauche

  • La promesse d’embauche (conditions de fond et de la forme, conséquences, rétractation)
  • Les formalités essentielles à l’embauche (DPAE, registre unique du personnel affiliation auprès des différents organismes, visites et suivi médical)

 

Le contrat de travail

  • Le contrat de travail : définition, conditions (lien de subordination juridique, prestation de travail, rémunération, écrit)
  • Le choix du contrat : (contrat à durée déterminée et à durée indéterminée)
  • La rédaction du contrat de travail : (clauses générales : lieu de travail, durée et organisation du travail, période d’essai… et clauses spécifiques : clause de mobilité, de non concurrence, forfait jour…)
  • La transmission du contrat de travail : (délai à respecter)
  • La modification du contrat de travail ou le simple changement des conditions de travail (distinction, conditions : avenant au contrat de travail, accord ou non du salarié)

Pré-requis :

  • Connaissances de base du droit du travail, pratique de la gestion du personnel

 

Public concerné :

  • Responsable d’équipe
  • Chef de service
  • Responsable de production
  • Responsable de site
  • Manager
  • Gestionnaire et responsable RH

Taille du groupe : maximum 10

  • Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques
  • Supports pédagogique projeté ; un exemplaire papier est remis au stagiaire
  • Formateur : Juriste ou spécialiste en droit social
  • Le 19 juin 2018 à Lyon
  • Le 21 juin 2018 à Paris