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Remise de diplômes après une formation CQP

Mercredi 09 Décembre 2015  |  Evénements
Remise de diplômes après une formation CQP

Suite au déploiement du dispositif ADC+ chez Tecmaplast, cinq salariées se sont vues remettre, le 9 novembre dernier, la Certification de Qualification Professionnelle « Assemblage parachèvement, finitions », valorisant ainsi leurs compétences et leur savoir-faire.

 

L’Action de Développement des Compétences(1), dit ADC+, vise à favoriser la compétitivité des industriels de la plasturgie et à les soutenir dans leurs besoins de formation en Rhône-Alpes et en Franche-Comté. Ce dispositif a été imaginé pour répondre à l’inadéquation grandissante entre l’offre et la demande d’emploi, en particulier dans la plasturgie.
L'objectif final étant l'amélioration de la compétitivité des entreprises (> en savoir plus sur le dispositif ADC+).

C’est ce qui a convaincu l’entreprise Tecmaplast de démarrer un projet ADC+ avec le Centre de Formation de la Plasturgie. « Cette action de formation répond à une forte volonté de la Direction de Tecmaplast, d’offrir à son personnel une véritable montée en compétences, afin de répondre au mieux aux exigences pointues du secteur de l’automobile » précise Mauricette Bretin, DRH de l’entreprise.

 

Monter en compétences avec le CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition

 

Cinq salariées de l’entreprise ont bénéficié du dispositif déployé sous la forme d’un CQP Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition.
A l’issue de tests de repérage, le parcours de formation qui leur a été proposé s’est déployé sur une durée totale de 17 jours :

  • 7 journées en « interentreprises» au centre de formation
  • 10 journées en sur-mesure chez Tecmaplast avec un enseignement spécifique en adéquation avec les métiers de l’entreprise (gravage laser, soudure haute fréquence…).

 

A chaque étape, les candidates étaient accompagnées par un formateur du Centre de Formation de la Plasturgie, par leurs deux chefs d’équipes et leur chef d’atelier… jusqu’à la certification finale de leurs compétences et la remise, le 9 novembre dernier, de leur diplôme CQP.

 

CQP : valider des compétences, en acquérir de nouvelles

 

Grâce à ce CQP, ces salariées ont pu acquérir de nouvelles compétences, tout en confortant et en améliorant significativement des savoir-faire qu’elles maîtrisaient déjà.
Le CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition permet notamment
de développer :

  • la capacité de contrôler la qualité et la conformité des produits,
  • la maîtrise des consignes et bonnes pratiques en termes d’hygiène, sécurité et environnement,
  • les aptitudes au travail en équipe,
  • la gestion des documents relatifs à la production,
  • la mise en œuvre et le suivi d’actions d’amélioration.

 

Selon la Directrice des Ressources Humaines, l’opération fut couronnée de succès et devrait nourrir sur 2016 d’autres projets de formation via les CQP.
Il faut dire que les atouts du CQP, pour l’entreprise comme pour le salarié, sont incontestables :

  • salariés mieux qualifiés, plus volontaires, avec des compétences à jour par rapport au besoin du marché.
  • personnel encadrant plus impliqué (via le tutorat) et communication facilitée entre managers et salariés
  • valorisation des salariés
  • optimisation de la compétitivité de l’entreprise
  • élévation du niveau d’expertise « métier » de l’entreprise.

 

A ce jour, il existe 9 CQP de branche dédiés à la filière plasturgie.
> En savoir plus sur les CQP Plasturgie

 

(1) L’ADC+ est une initiative d'Allizé-Plasturgie, du GEP en étroite collaboration avec l'OPCA DEFI, porteur du projet.

 

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