L'œil de l'expert

L’innovation pédagogique, la formation multimodale, on en parle souvent et depuis longtemps mais aujourd’hui, nous allons faire plus qu’en parler, parce que le premier module de formation du CQP MREF (Monteur régleur d’équipement de fabrication) a vu le jour fin décembre. Comment les stagiaires et les formateurs ont-ils vécu cette première expérience ?

La Fédération de la Plasturgie et des Composites a mis en place un nouveau label dans la plasturgie, décerné aux industriels qui sourcent des matières plastiques recyclées (MPR) dans leur production : Le label More

Entre les difficultés de recrutement, la complexité de manager, les nouvelles générations qui entrent sur le marché de l’emploi, les nouvelles modalités de formation, les nouveaux modes de travail et les nouvelles attentes des collaborateurs… Les prochaines années vont être incontournables sur l’aspect ressources humaines. Les entreprises qui sauront anticiper les changements sont celles qui proposeront les solutions adaptées pour appréhender l’avenir sereinement. Et nous pouvons vous accompagner en ce sens !

La branche a proposé une mesure transitoire validée en CPNEFP. La commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) a validé un dispositif transitoire d’urgence en soutien au financement de la formation des salariés dans les entreprises de plasturgie dès janvier 2020.

La parution du catalogue 2020 est l'occasion d'annoncer le rapprochement du CFP et de l'IPC pour construire une offre commune de formation. A travers les paroles d'Etienne Béchet de Balan, Président IPC - Innovation Plasturgie & Composites et de Gilles Istin, président du CFP, découvrez les grands enjeux de cette collaboration.         

Pour développer les compétences de vos salariés en cohérence avec les besoins de votre entreprise, et pour simplifier votre recherche de formation , le CFP et IPC ont fait le choix de réunir leur offre de formations dans un même catalogue.  

IPC se doit d’être à la pointe de la thématique interactions contenu/contenant. Le centre technique a ainsi lancé au mois de juin sa plateforme DIS30 pour plus de durabilité, d’intelligence et de sécurité dans les plastiques. Il propose également des formations pour les industriels sur la thématique « Matériaux Au Contact des Aliments » (MCDA).

L’Afest est un nouveau format pédagogique rendu possible par la loi Avenir du 05 septembre 2018 et applicable quel que soit le secteur d’activité et la taille de l’entreprise. Marqueur d’un changement culturel de la formation, elle remet au centre des préoccupations, la dimension des compétences et réactive la formation au sein des entreprises.

Les demandes des clients sont de plus en plus personnalisées et avec des délais courts. Les produits et les services sont plus complexes, tout change en permanence. Il faut s’adapter vite ! Ces environnements sont caractérisés par une forte variabilité, des petites séries et des choix multiples. Mais comment planifier et réguler les flux des commandes ou des projets dans de tels environnements ? La méthode QRM (Quick Response Manufacturing ou Quick Response Management) fait de cette variabilité un atout concurrentiel. Après le témoignage de la société DIAM (PLASTILIEN N° 140 de sept 2017), qui a adopté la méthode QRM pour réduire ses délais et mieux satisfaire ses clients, voici l’application pratique QRM de l’entreprise HAGER dans une de ses filiales à Ottfingen (Allemagne).

Dans des articles précédents, nous avions eu l’occasion de vous présenter les impacts de la réforme de la Loi Avenir concernant la collecte de la contribution pour la formation professionnelle, la collecte de la taxe d’apprentissage, les nouveaux acteurs et les nouvelles gouvernances. Nous revenons aujourd’hui sur les évolutions des différents dispositifs :