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La démarche CQP
Comment se déroule le parcours CQP ?

3 Parcours de formation : en route vers la certification

Je suis formé sur les modules correspondant aux compétences qu’il me reste à acquérir. 1 tuteur m’accompagne et m’épaule durant ma formation.

La préparation

Après le repérage de mes compétences, je reçois des documents qui me sont personnels :

  •    le parcours de formation
  •    le calendrier des sessions
  •    le livret de suivi du parcours de développement des compétences
  •    le dossier du candidat

 

> J’en prends connaissance dans le détail : ils guideront toute ma formation.

 

Mon fil rouge : le planning de formation

En fonction des compétences à acquérir, la durée de mon parcours de formation sera plus ou moins longue. Dans le cadre de mes fonctions, je serai donc amené à suivre les sessions de formation définies (quelques jours par mois) dispensées en entreprise ou, à l’extérieur, au CFP.

 

Ma progression, étape par étape

Le Livret de suivi du parcours de développement des compétences est un outil essentiel. Il est à compléter avec le tuteur au fur et à mesure de l’évolution de mes compétences. Il me sert à détailler :

  •    les formations suivies
  •    les activités réalisées lors de la mise en pratique des compétences acquises en formation

 

Cet outil me donne mon état d’avancement sur l’acquisition des compétences principales constitutives de mon CQP. Chaque intervenant interne ou externe à l’entreprise (formateurs, tuteurs, responsables, etc.) s’appuie sur ce document pour coordonner leurs actions et suivre au plus près mon évolution.Des entretiens pourront être organisés pour faire un point sur ma progression.

 

Dossier candidat : mon sésame vers le diplôme

Je prends le temps de compléter mon Dossier candidat. C’est une pièce essentielle pour le jury d’évaluation.

 

Avant l’évaluation : dernier « check up »

Avec l’aide de votre tuteur ou/et du RH, vérifiez que votre dossier est bien complet.

  •    procédures, instructions, règles de travail que vous utilisez ;
  •    outils de suivi d’indicateurs ;
  •    ou tout autre document issu de votre activité.
 

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