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Ressources humaines et droit du travail

REF: 781

Conduire un entretien professionnel en plasturgie

Durée: 2 jours

Conduire un entretien professionnel en plasturgie

La formation vous permettra d’appréhender l’identification et la formalisation des besoins actuels et futurs en matière de développement des compétences. Elle vous permettra également d’optimiser le potentiel humain et d’optimiser le budget formation.
  • Maîtriser l’ensemble des attentes et des obligations inhérentes à l’entretien professionnel
  • Organiser et mettre en œuvre l’entretien professionnel
  • Conduire de façon efficiente l’entretien professionnel
  • Maîtriser les outils mis à disposition par la branche

Caractéristiques et enjeux de l’entretien professionnel

  • Situer l’entretien professionnel dans le paysage RH de l’entreprise
  • Distinguer l’entretien professionnel de l’entretien annuel d’évaluation
  • Utiliser l’entretien professionnel comme un outil de management

 

Les notions clés de gestion des compétences

  • Le vocabulaire RH
  • Les outils d’analyse des compétences
  • Les dispositifs de formation La réforme de la formation professionnelle
  • Les points clés de la réforme de la formation professionnelle

 

La conduite de l’entretien professionnel

  • Préparer les étapes de l’entretien professionnel
  • Exercice pratique : jeu de rôles « conduite d’un entretien professionnel »

 

Réaliser l’entretien professionnel récapitulatif tous les 6 ans

  • Les notions d’actions de formation, de progression salariale ou professionnelle
  • L’analyse du parcours professionnel du salarié
  • L’examen et la vérification du respect des obligations de l’entreprise

 

Après l’entretien :

  • Le rôle des différents acteurs : manager, RH, collaborateur
  • La consolidation des informations recueillies en vue de l’élaboration du plan de développement
  • Le soutien au collaborateur dans son projet professionnel

 

Les outils spécifiques aux entreprises de la branche Plasturgie

  • Le guide de l’entretien professionnel
  • La trame de l’entretien professionnel

Pré-requis :

  • Aucun

 

Public concerné :

  • Responsable des Ressources Humaines
  • Manager ou toute personne amenée à conduire ce type d’entretien dans des entreprises de la branche plasturgie

Taille du groupe : maximum 10

  • Alternance d’apports théoriques et d’expériences professionnelles
  • Support pédagogique remis aux participants
  • Du 06/10 au 07/10/2020 à Lyon

Propositions de cursus